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公务员面试时,怎样回答让人一听就感觉很“哇塞”?

基础理论都懂,答题思路也都很清楚,但是总感觉答案四平八稳,缺乏亮点,要怎样答题才能进一步突破呢?
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好问题+1

一言以蔽之:内容为王。

鸳鸯双栖蝶双飞,培训机构让人醉。

悄悄问题主,答主美不美,答主美不美。

说什么模板套路,说什么另辟蹊径,

只要你内容为王,保你和意中岗位紧相随,

要上岸,要上岸 ,愿你呀早上岸。


面试要答的很“哇塞”,要有“声台形表”。

对,就是演员的标准。

当然,普通人都普通的那么千篇一律,

俗话不是说了?好看的皮囊万里挑一,有趣的灵魂,几乎没有。

都不好遇到,大家都是普通人,所以,拼到最后,拼的是什么?

拼的是“有货”,所谓“有货”,就是说:谁说的有内容,有深度,有思想,有感觉,有话可说,说白了就是一句话,内容为王嘛。千万不要,老师问保险杠,你说尾巴根儿。

咱也解一道题给大家说一下,以高赞回答的问题为例。

问题1:领导交办一件事情,但你发现违反相关规定。你会怎么办?

这道题怎么答,先审题。

你发现就一句话啊,你肯定要着急了,三秒读完,

第一感觉就是,我tm别管现实中干不干,说的时候肯定是不能干,是不是?

好,题的矛盾点出现了,领导让你干,你遵规守纪不能干。

瞬间觉得没有什么其他可说的了!

所以大招就是分情况,自己想象出来几种符合机关实际的场景,然后用符合新时代中国特色xxxx思想来回答。

首先表态,领导交代的任务,肯定是领导站在更高的层面上给出的一个想法,一般情况下,我会坚决执行,落实领导给出的方案。但现在,我觉得领导违反了相关规定。

所以,我要从以下几个方面来做:

第一,认真听取领导交代的任务,然后查阅收集资料。收集资料的过程要做到有理有据,什么时候发布过哪些有关的文件,领导交代的任务与那一条有联系,仔细寻找后标记好。同时,查找与领导交代任务有关联的案例,做好总结,以便领导作参考。同时,要遵循机关办事的保密原则,没有敲定的事情不可以随便乱说。

第二,及时汇报详细情况,注重和领导沟通。将自己查阅到的资料和相关政策做一个汇总,简要的和领导口头说明,将书面材料递给领导,请领导给予具体指导,态度要陈恳,谦虚。随后在合适的时间及时询问领导对这个事情的看法,是否有新的指示。同时,要先完成领导交代工作的其他环节,不触及相关规定的那一部分,并及时和领导汇报进展情况。

第三,如果领导继续要求我完成任务,我会根据以下两种情况来做。

第一种情况是:

如果真的是违反了法律法规,那么这是一条不容商量的“底线”,会给所有参与这件事的人带来不好的影响,甚至是接受党规党纪的制裁,那么我会委婉的和领导表明立场和态度。并且表示,在今后的工作中,一定做到讲政治,讲规矩,想方设法的完成领导交办的任务,我自己的行动表示自己的态度。虽然拒绝完成此次任务可能会有一定的负面影响,但是,我相信领导会理解我的做法。

第二种情况是:

如果领导说的这件事虽然一定程度上与现行的规定相左,但是,此项工作确实符合当地实际,符合当地大多数百姓的利益,那么,我会建议领导向上级部门请示,同时,按照领导要求,继续开展这项工作。无论什么工作的开展,都要怀有人民立场,站在人民的立场上开展工作。不要为了保乌纱,丢了人民的信任。比如,近期西安产妇事件....只考虑规定,不考虑实际等等(做一个简要的事件热点评价,会很出彩),(最后给出一个总结),要勇于担当,等等。

所以,这道题,答出三个逻辑,我认为才是好答案,

首先,是要讲政治,守规矩,领导交代的任务要听,要做,要有反馈。

其次,要有根据,要会沟通,不要冒冒失失指出领导错误。

最后,讲原则,红线是坚决不碰的。

这样答下来,有理有据,有内容,你说领导会不会哇塞。

八个字结束今天的写作,“以人为本,内容为王”。

面试我推张小龙的一百题,比较旧了,但是讲的是真哇塞,不过,我已经把他的精华说给你们了,就是“内容为王”,上面那道题给小白公务员有点难了,确实是遴选题,因为其中涉及的一些微妙,没在单位上过班,真的无法体会。好了,先这样,后续有需要,我们再更。