Meta裁员8000人后数日便尝试招募新员工

Meta（）裁减8000名员工的决定持续在科技行业引发震荡——前员工纷纷讲述公司内部令人不安的氛围，批评者则对这种一边大规模裁员、一边积极招募新人才的企业文化提出质疑。

「末日降临前夕」

Meta前员工Adel Wu在X平台发布的一篇帖子迅速走红，生动还原了公司最新一轮裁员前夕弥漫的压抑氛围。她写道，裁员前一晚"犹如末日将至"，同事们纷纷把免费零食、充电器和饮料塞满背包，赶在"大刀落下"之前搜刮一空。这段亲历叙述引发广泛共鸣，众多科技从业者也纷纷分享自己的亲身经历——那些彻夜难眠、不断刷新收件箱等待辞退邮件的煎熬时刻。

此次裁员于5月20日正式启动，凌晨4点率先从新加坡开始发送邮件通知，波及Meta全球约10%的员工。与此同时，另有7000名员工被调配至人工智能相关团队，这意味着公司约20%的总员工数直接受到此次架构调整的影响。Meta首席人力资源官Janelle Gale将此次裁员定性为公司"持续提升运营效率"的举措之一。与此同时，Meta今年在人工智能领域的投入预计高达1450亿美元。

边裁员边招人

更令人感到矛盾的是，一位初创公司创始人本周透露，Meta在大规模裁员后仅数天便试图向他抛出橄榄枝，此事再度引发外界对该公司如何对待员工的质疑。这一事件折射出更深层的规律：2025年，Meta大举招募AI人才，据报道向OpenAI等竞争对手的研究人员开出高达逾1亿美元的薪酬待遇，然而数月之后，同一个AI部门却遭裁员600人。

据路透社获得的一份内部备忘录，首席执行官马克·扎克伯格于5月20日向员工表示，预计今年不会再有全公司范围内的裁员。然而，鉴于路透社此前曾报道Meta正考虑在2026年晚些时候进行更大规模的削减，这番安抚之词并未能消除员工的不安情绪。

爱尔兰政界的审视与关注

在爱尔兰，Meta约1800名员工中，多达350人面临裁员，此举引发了政界的广泛关注。新芬党议员罗斯·康威-沃尔什呼吁政府"紧急协调应对"，并警告称此次裁员应成为一记"警钟"，提醒各方警惕过度依赖跨国科技企业所带来的风险。爱尔兰Meta员工人数已较疫情后3000人的峰值缩水了40%。

爱尔兰企业部长彼得·伯克回应称，"政府将坚定支持"受影响的员工，并承诺协助他们寻找新的就业机会。按照爱尔兰法律规定，Meta已向企业部提交了集体裁员通知。