渣打银行计划到2030年削减企业职能岗位15%

据悉，计划到2030年将企业职能岗位削减逾15%，并将有形股本回报率目标提升至2028年超过15%。首席执行官韦拓思（Bill Winters）将于5月19日在香港出席投资者活动，届时将发布银行下一阶段的增长规划。

更高的回报目标

据路透社报道，新的有形股本回报率（ROTE）目标将大幅超越该银行目前设定的2026年逾12%的指引。摩根大通在此次活动前发布的一份报告中表示，预计此次投资者日将聚焦于2028年ROTE目标超过15%。渣打银行2025年基础有形股本回报率达到14.7%，提前整整一年完成了约13%的三年期目标。

该银行还计划到2028年将人均收入提升约20%，这体现了其在自动化和运营效率方面的整体推进布局。渣打银行已在其"精益增长"计划下推行多年的降本举措，该计划目标削减成本逾10亿美元。

此次计划中的企业职能削减，是温拓思（Winters）自2015年执掌渣打银行以来持续推进重组工作的延续。多年来，该行已多次在新加坡、伦敦、香港等市场缩减员工规模，同时将资源向财富管理、数字银行及跨境服务领域倾斜。

渣打银行公布2025年全年经营收入创历史新高，达209亿美元，剔除特殊项目后同比增长8%，并宣布回购15亿美元股票，同时将全年股息提高65%。该行2025年上半年税前利润大幅跃升26%，主要得益于财富管理和市场业务的强劲增长。

温特斯于今年2月表示将留任并主导银行下一阶段战略规划，届时将携管理团队共同出席投资者活动。此次活动恰逢首席财务官迭戈·德·乔治于2月突然离职之后——彼时此事一度令投资者感到不安。马努斯·科斯特洛本月早些时候已被任命为其继任者。

银行的转型振兴使股价攀升至近十年高位，但分析人士将密切关注新目标能否在地缘政治不确定性加剧、亚洲银行业竞争日趋激烈的背景下持续保持增长势头。